恶意调岗降薪、布置“不可能完成的任务”、发动同事排挤孤立……为逃避经济补偿，一些企业玩起了“逼人离职”的花招专家建议，进一步完善“推定解雇”制度，规范用人单位的用工自主权本报记者 陈曦阅读提示我国劳动...

企业迫不得已进行裁员可以理解，但不应逾越道德与法律的双重底线整个办公室里，所有人的椅子都是正常的办公椅，只有其中一个位置上换成了红色塑料凳；坐此座位的员工，被要求在原有工作之外，不仅要承担其他员工的...

她叫林小红，处在社会底层，是领导都认不清的小职工。她不甘心当“小透明”，努力奋斗，拒绝“躺平”，遭受排挤污蔑，也要向前冲。她保持乐观清醒，抓住机遇不放松，最终实现事业和爱情双赢。林小红，原名林红玉，...

“00后”走向职场，求职心态更多元 　　从为生存找工作到为生活找工作，十年间人们的就业观有了很大转变这两年，“00后”毕业踏入职场，与曾经反复被讨论的“80后”“90后”相比，这届新生代显得个性十足，除了拒绝...

中国青年报社位于北京前门温暖的BaoBao青年书店“温暖一平方”直播间里，北京大学第六医院精神科医师张卫华(左)、中国科学院心理研究所教授陈祉妍(中)就青年常遇到的心理问题与中青报·中青网记者展开对谈。中青报...